如果学校要求您提供劳动合同，您可以按照以下步骤操作：

确认需求：

首先确认学校是否需要的是劳动合同的复印件，还是三方协议。

提供复印件：

如果学校确实需要劳动合同的复印件，您可以直接提供您手中持有的劳动合同复印件。

了解风险：

请注意，劳动合同可能涉及法律风险，因此在签署劳动合同时应确保条款明确，以保护自己的权益。

拒绝不合理要求：

如果学校的要求不合理，例如威胁不签订劳动合同就不让毕业，您可以向教育行政部门举报。

咨询专业人士：

如果您对劳动合同的条款有疑问，或者需要进一步的帮助，可以咨询专业的劳动法律师。

维权途径：

如果学校或用人单位不遵守劳动法规定，例如不与您签订劳动合同，您可以通过劳动仲裁或向劳动监察大队投诉来维护自己的合法权益。

请确保在处理这一问题时，您的行动合法合规，并尽可能通过和平协商的方式解决问题。