贵阳的外企情况各有不同，以下是一些概括性的信息：

行业多样性

贵阳有来自不同行业的外企，包括快消品（如百事、可口、惠氏、宝洁、强生（中国）、联合利华等）、医药（如西安杨森、拜尔、诺和诺德、强生、诺华、葛兰素、罗氏、先灵褒雅等）、电子（如西门子、MOTO、NOKA）以及奢侈品（如兰寇）等。

工作环境和待遇

一些用户提到，贵阳的外企提供了双休和五险一金等福利，薪资水平相对较高。

也有反馈提到，某些外企的工作环境可能存在压力，特别是财务部门，领导能力差，沟通存在问题。

外企通常不鼓励加班，提供班车接送、出差住宿补助、餐食补助，以及定期团建活动。

工作压力和沟通

有员工表示，在外企工作面临较大的精神压力，担心工作表现不佳会受到上级的严厉批评。

沟通方面可能存在障碍，一些员工感觉自己的想法和建议不被重视。

总结

贵阳的外企在提供双休、五险一金等福利方面表现较好，薪资水平相对较高。

工作环境因部门而异，部分部门可能存在管理不善和沟通不畅的问题。

外企在员工待遇和工作平台方面相对人性化，提供了一定的工作保障和文化活动。

请注意，这些信息是基于过去的数据和用户反馈，具体情况可能随时间而变化。