教师编制考试通常包括以下几个步骤：

报名

通过当地教育局或人事考试网进行报名。

需要满足一定的报考条件，如持有相应学段的教师资格证书、大专及以上学历、年龄要求等。

资格审查

教育局会对报名者进行资格审查，确认其资格是否符合要求。

缴纳考试费用

通过资格审查后，考生需要缴纳相应的考试费用。

准备考试

考生需要准备笔试，通常包括教育综合知识和学科专业知识两部分。

笔试成绩合格后，考生可以进入面试阶段。

笔试

笔试一般包含《教育基础知识》、《公共基础知识》或《学科专业知识》。

成绩公布后，根据岗位和考试情况确定合格分数线。

面试

面试通常采取试讲或说课的方式进行。

面试的具体办法、时间和地点会在当地教育局发布的考试公告中说明。

体检与考察

通过面试后，考生需进行体检和考察。

公示与聘用

体检和考察合格后，教育局会公示拟聘用人员名单。

公示无异议后，考生将与单位签订协议并上岗。

教师的工作职责主要包括承担教育教学工作、不断提高业务水平以及帮助学生提高学习兴趣和养成良好的学习习惯。