挂靠保险的账务处理需要遵循以下步骤：

1. 确定挂靠人员的缴费基数，通常按照当地平均工资的一定比例（如60%-300%）来确定。

2. 计算应缴费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 根据缴费基数和缴费比例计算各项费用。

4. 将计算出的各项费用分别记入相应的会计科目。

具体的会计分录可能如下：

当公司支付保险费用时：

借：管理费用/销售费用——社会保险费（单位部分）

贷：其他应收款——垫付保险金（代付的）

贷：银行存款

当收到非公司员工的社保费用时：

借：库存现金/银行存款

贷：其他应收款——社保

当公司收到挂靠人员支付的社保费用时：

借：其他应收款——社保

贷：银行存款

请注意，挂靠保险属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保。如果确实存在非公司人员购买社保的情况，建议将其作为企业代收代付的费用处理。

请根据具体情况调整会计分录，并确保遵守相关法律法规，保证账目真实、合法。