面试递补通常遵循以下流程：

资格复审

考生在面试前需通过资格复审，如不符合条件或自愿放弃，则按笔试成绩排名顺序进行递补。

面试确认

面试单位在面试前会进行面试确认及资格审查，确定面试人选。

如有面试名额空缺，会发布面试递补公告。

递补流程

考生根据公告要求准备并提交资格复审资料。

资格审查通过后，考生获得面试资格，并需按时参加面试。

递补规则

递补考生的笔试成绩必须达到进面的最低合格分数线。

递补通常按照笔试成绩从高到低依次进行。

递补比例

根据职位要求，递补比例可能有所不同，如1:1或差额体检等。

递补结束

体检、考察等环节结束后，一般不再进行递补。

请根据具体职位的要求和流程，准备相应的材料并按时参加递补环节。