军队招聘的方式主要包括以下几种：

公开招考：

适用于新招录的文职人员，包括管理岗位和专业技术岗位。

直接引进：

适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

专项招录：

适用于退役军人等特定群体。

现役军人转改：

允许现役军人转为文职人员。

直接招收军士：

从普通高等学校毕业生中选拔具有军地通用专业技能的军士。

报名流程通常包括：

用户注册并登录军队人才网。

填写个人信息和提交报名材料。

选择报考岗位。

缴纳报名费。

打印报名回执单和准考证。

参加考试，包括笔试和面试。

通过考试后，进行体检、政治考核和综合考察。

符合条件的确定为拟录用对象，并办理录用审批手续。

具体的招聘信息、条件和程序，可以通过军队人才网或相关官方渠道获取。