中旅银行的面试通常包括以下几个步骤和形式：

报名及资格审查

应聘者需提交个人简历、学历证明等材料，银行进行资格审查。

笔试

笔试通常包括专业知识、行测、英语等内容。

半结构化面试

自我介绍、回答面试官提问等环节。

考察内容包括求职动机、个性特征、行为经历等。

终试

由银行高层领导进行面试，主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

面试形式

无领导小组讨论：

讨论开放型、选择型和排序型题目。

流程包括阅读材料、个人陈述、自由讨论、总结陈词。

半结构化面试：

自我介绍、回答面试官提问。

考察重点包括自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。

面试准备

搜集报考银行的面试考情。

准备自我介绍，突出个人优势。

锻炼临场反应能力，模拟面试场景。

注意着装，保持专业形象。

面试时，应聘者应注意：

自我介绍要简洁明了，突出个人亮点。

回答问题时要有条理，展示自己的专业知识和解决问题的能力。

注意非语言沟通，如眼神交流、肢体语言等。

展现良好的团队合作精神和应变能力。

以上信息基于过往的经验和流程，具体情况可能会有所变化。建议应聘者关注中旅银行的官方通知，以获得最新的面试信息