要将工人身份转为干部身份，通常需要满足以下条件并通过相应的程序：

提升学历和知识水平

报考本科或研究生学位。

自学、参加培训或职业资格认证考试。

培养领导才能和管理能力

主动承担领导和管理任务。

参加管理培训课程，提升协调、组织和沟通能力。

提高综合素质

加强党性修养和思想道德素质。

遵守组织纪律，廉洁奉公，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

提升工作业绩

努力工作，承担更多责任和任务。

展示个人能力和价值。

提升自身影响力和社会关系

建立良好的工作关系，争取支持和信任。

积极参与社会活动和社交场合，扩大社会关系网络。

积极参与选拔和培养计划

了解并参与组织的选拔和培养计划。

另外，根据不同的组织和情境，转干的具体途径可能有所不同，例如：

通过函授、自学、参加统考获得毕业证书后，等待干部招聘考试。

成为工匠或高端技术人才，有机会被聘为专业干部。

依靠家庭传承和个人努力，成为某一方面出类拔萃的人才。

参与项目投资建设，获得相应干部职位。

在企业内通过工作成绩和表现获得提拔，并办理转干申报审批。

在机关事业单位中，通过“以工代干、转干或者聘干”的政策途径转变工人身份。

请注意，干部身份通常与较高的待遇、权力和责任相关联，因此变更要求通常比较严格。