应聘学校合同老师通常需要遵循以下步骤：

关注招聘信息

访问当地教育局或考试网站，如宝安教育在线、龙华教育在线等，关注招聘信息。

民办院校和公办院校都可能招聘合同制教师，但公办院校数量有限。

准备材料

确保拥有教师资格证、学历证、普通话证等相关证件。

准备个人简历，突出自己的教育背景和相关教学经验。

报名

根据招考公告要求进行网上报名，通常需要发送个人简历等资料至指定邮箱。

参加考试

参加由招聘单位组织的笔试和面试。

成绩通常由面试和教育综合测试组成，按一定比例计算总分。

公示与聘用

通过考试后，招聘单位会对拟聘用人员进行公示。

公示无异议者，将签订劳动合同。

签订合同

录用人员将与学校委托的劳务公司签订劳动合同，人事关系可能挂在劳务公司。

对于应届毕业生，需要取得岗位要求的资格证书后方可签订合同；在职人员需提供与原单位解除劳动合同的相关材料。

请注意，合同教师的待遇通常会比在编老师低，并且合同可能是短期或一年一签的形式。此外，应聘时应关注学校官网或通过专门的教师网站投递简历，并注意仪表和面试表现。