质量教育的内容主要包括以下几个方面：

质量意识教育

强调质量对企业生存的重要性。

提高员工对质量的认识和理解。

理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义。

质量知识教育

包括质量概念、质量管理原则、六西格玛分析、质量计划、质量改进等。

帮助员工了解产品的质量标准和要求。

灌输品质对于企业和社会的意义和作用。

技能培训

包括专业技术和操作技能，直接关系到产品质量的提高。

根据企业的实际情况，提供不同层次和内容的培训。

社会技能培养

包括沟通技能、协作能力、领导力、团队合作等。

价值观教育

包括道德、公民意识、责任感、环保意识等。

艺术教育

包括音乐、美术、舞蹈、戏剧等，培养学生的审美能力和创造力。

体育教育

包括体育锻炼、运动技能培养、健康教育等，培养学生的身体素质和健康意识。

这些内容共同构成了质量教育的全面框架，旨在培养具备质量意识、知识、技能以及正确价值观的员工，以满足个人、企业乃至社会的质量需求