礼仪培训师需要具备以下素质：

形象与气质

形象要好，气质要佳，穿着、举止专业、自然、得体、优雅。

职业道德

传播道德，以身作则，成为学员的榜样。

专业知识

对现代礼仪知识有深入了解，能够根据不同场合灵活解释礼仪规范。

知识面广泛

具备综合性的知识储备，不仅了解礼仪的“是什么”，还要了解“为什么”。

沟通能力

能够清晰、准确地表达观点，倾听学员需求和反馈。

表达能力

逻辑清晰、连贯，能够将知识点讲明白。

快速学习能力

不断更新知识，跟上社会礼仪需求的变化。

课堂互动与控场能力

引导课堂，确保学习效率，有效完成培训目标。

热情与耐心

对待工作充满热情和耐心，帮助客户解决问题。

敬业精神

组织、协调培训活动，合理安排资源和人力。

丰富的实践经验

结合理论知识与实践经验，适应市场和客户需求。

心理学知识

了解人际交往和沟通技巧，以更好地与客户互动。

这些素质共同构成了礼仪培训师的核心竞争力，有助于他们有效地传授礼仪知识，影响和改变学员的行为和态度