贵州特岗教师的面试流程和形式主要包括：

报到与抽签

考生须持有效身份证和笔试准考证，在面试当天到达指定地点报到。

考生抽签确定参加面试的顺序，并根据抽签号进入考场。

面试形式

试讲：模拟课堂讲课或微型教学，考察教学能力和课堂管理能力。

说课：应聘者就某一课程内容进行讲解，评估教学理论和实际操作能力。

结构化面试：面对特定问题回答，考察思维逻辑、语言表达和应变能力。

说课加答辩或试讲加答辩：结合说课和答辩，全面考察教学能力和应对能力。

才艺展示：特定学科如音乐、美术，可能要求展示相关才艺技能。

面试内容

主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试流程

考生在候考室等待，期间不得离开，且需将手机等电子设备交给工作人员保管。

面试由主评委主持，每位考生面试时间约为15分钟。

评委根据说课内容和答辩表现评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均分作为面试成绩。

面试准备

考生应了解当地特岗可能考到的内容，进行针对性学习。

调整好心态和时间管理，合理规划备考。

练习题目，总结错题，并进行模拟考场训练以适应考试节奏。

面试着装

女士宜化淡妆，着装宜正式而不过于花哨，避免过于暴露。

男士应提前理发，着装宜简洁大方，避免过于花哨。

面试时，考生应保持良好的仪态和自信，展现出自己的专业素养和适应教学岗位的能力。