在事业单位中，提升职称通常遵循以下步骤和条件：

满足基本条件

学历：根据所申请职称的要求，具备相应的学历背景。

工作年限：通常需要在当前职称级别上工作满一定年限。

绩效考核：年度考核结果通常会影响职称晋升。

专业技术资格考试

参加与所从事岗位相关的专业技术资格考试，如经济师、会计师等。

提交申请和材料

准备并提交必要的申请材料，如个人工作总结、业务技术报告、科研成果等。

单位推荐和内部评审

单位根据申报材料进行初步审核，并对符合条件的申报人进行推荐。

可能需要内部答辩或考核。

专家评审

将申请材料提交给上级主管部门或职称评审委员会，由专家组成的评审团队进行审核评审。

公示与颁发

评审通过后，结果会进行公示，接受社会监督。

公示无异议后，申报人将获得相应的职称证书。

职称使用

获得职称后，可以在工作中使用该职称，并可能因此获得相应的待遇提升或职责变化。

具体的晋升流程和条件可能因事业单位的行业、级别和岗位而异，建议根据所在单位的具体规定进行操作。