当您的简历被锁定时，通常是因为您最近一段时间内投递过简历，而公司为了管理投递流程，会对简历进行锁定保护。以下是您可以采取的一些步骤：

投递时注意限制

在校招过程中，限制您投递的岗位数量或部门，避免同时投递多个职位。

锁定保护

简历投递完成后，系统会对您的简历进行锁定保护，直到面试结束（无论成功与否），之后会释放锁定，使您的简历可以重新流通或被其他部门回捞。

解锁申请

如果您的简历被锁定，可以尝试通过邮件向HR申请解锁。例如，您可以将简历备注为“姓名+意向岗位名称”并发送至指定邮箱（如 `yaozhongli@shizhuang-inc.com`）进行处理。

系统查询

您可以使用如Moka系统的官方工具查询简历状态，了解是否仍处于锁定状态或已被解锁。

注意事项

请确保在申请解锁时提供准确的联系信息，以便HR能够及时与您沟通。

如果HR没有权限解锁简历，您可能需要等待系统自动解锁，或者通过官方渠道申请。