非在编教师面试通常包括以下几个步骤和要点：

报名登记

到学校报名登记信息，并提交个人简历。

试课

根据学校通知，进行试课，通常包括上一节课。

面试可能由分管教学的副校长、教导主任或教研组长进行。

面试形式

面试可能采用片段课方式进行，包括备课、试讲和答辩等环节。

面试总分通常为100分，片段课教学占80分，答辩占20分。

面试内容

考核内容包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养。

同时考核教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试准备

考生须持准考证及身份证，按规定时间到达考点，进入候考室候考。

遵循相关教师资格考试标准和考试大纲进行准备。

面试时，请确保语言表达能力好，携带必要的证件，并确保没有师德师风方面的不良记录，以提高被录用的机会。