大学后勤岗位考取编制通常需要经过以下步骤：

获取招聘信息：

关注大学官网或当地人力资源局发布的招聘公告，了解具体的岗位需求和要求。

报名：

按照公告要求进行网上报名，提交个人简历和相关材料，并缴纳报名费。

资格审核：

招聘单位会对报名者进行资格审核，确保其符合招聘条件。

笔试：

通过资格审核的应聘者需参加笔试，内容可能包括综合素质测试、专业知识等。

面试：

根据笔试成绩，部分应聘者会被邀请参加面试，面试可能包含结构化面试、技能测试和心理评估等。

体检和政审：

通过笔试和面试的应聘者需进行体检和政审，以确认其身体状况和政治背景符合要求。

公示：

通过体检和政审的应聘者名单会进行公示，接受社会监督。

录用：

公示无异议后，应聘者将收到录用通知，并按照学校规定办理入职手续，正式成为大学后勤岗位的编制人员。

请注意，具体的招聘流程和要求可能因学校而异，建议直接咨询意向报考的大学获取最准确的信息