当工资在下个月发放时，会计记账应遵循以下步骤：

计提工资

当月月末，根据员工的工资明细计提工资费用。

记账分录为：借：管理费用/制造费用/销售费用等（根据工资性质分类）；贷：应付职工薪酬（工资 payable）。

发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细进行发放。

记账分录为：借：应付职工薪酬（工资 payable）；贷：银行存款（或现金等支付方式）。

支付个人所得税

如果员工工资中包含个人所得税，需要计提并支付个人所得税。

记账分录为：借：应交税费-个人所得税；贷：银行存款。

其他相关事项（如社保公积金等）：

如果工资中包含企业和个人部分的社保公积金，也需要进行计提和发放。

记账分录为：借：应付职工薪酬——社保（企业部分）；贷：银行存款。

实际发放给员工时：借：其他应付款——社保（个人部分）；贷：银行存款。

以上步骤体现了会计的权责发生制原则，即在工资实际发生的期间进行费用计提，并在发放时进行实际支付。请根据公司的具体情况和会计政策进行适当调整