体能测试的淘汰方式通常有以下两种：

通过型测试

设定一个体能标准，只有达到这个标准的人才能通过体能测试。

不达到标准的人则会被淘汰。

控制通过人数测试

设定一个通过人数上限，只有排名前几位的人才能通过体能测试。

排名较低的人则会被淘汰。

具体的淘汰流程可能因不同的组织或活动而异，但通常体能测试成绩会按照一定的比例（如实际操作与理论考试加权比例）进行计算，然后根据总分从高到低进行排序，确定入围名单，未入围的人员则直接淘汰。

例如，某个招聘流程中，体能测试成绩可能会按照实际操作考试和笔试成绩3:4的比例加权计算，然后根据总分从高到低排序，确定面试入围名单，未入围的人员则直接淘汰。

请根据您所参加的具体体能测试的规则，了解淘汰的具体流程和标准。