关于在金色雨林上班的体验，根据收集到的信息，以下是一些用户的反馈：

正面评价：

工作环境：

多数用户提到工作环境良好，团队具有开拓精神，个人有发展空间。

待遇：

有用户表示公司待遇优厚，底薪和课时费有明确的增长机制。

培训：

培训体系完善，有总部培训，并且培训后有机会获得相关证书。

团队氛围：

部分用户提到团队氛围好，专业且有效率。

公司荣誉：

金色雨林曾获得“中国口碑影响力儿童教育机构奖”，创始人获得“中国儿童教育行业领军人物”称号。

负面评价：

管理混乱：

有用户反映管理混乱，加班严重，几乎没有个人生活。

教育理论：

部分用户对金色雨林的教育理论持怀疑态度，认为其无法说服自己。

离职率高：

有评论指出离职率高，可能是因为工作压力大，待遇一般。

工作强度：

有用户提到工作强度大，需要长时间工作，且待遇与付出不成正比。

综合信息：

金色雨林是一家成立于1994年的儿童教育培训机构，专注于3-15岁儿童的学习能力咨询、测量和指导。

公司在业界有一定的声誉，但也存在管理和待遇上的争议。

对于有意加入金色雨林的求职者，建议仔细考虑上述评价，并结合自己的职业规划做出决策。