考取郑州教师编制的一般流程如下：

关注招聘信息

通过郑州市教育局或各区县教育局的官方网站、招聘平台或教育招聘信息网站获取最新的招聘公告。

确认资格条件

仔细阅读招聘公告，确保自己满足报考的资格条件，如学历、专业、教师资格证等要求。

报名

根据招聘公告的要求，在规定时间内完成网上报名或现场报名。

报名通常需要填写报名表格、上传相关证明材料（如学历证书、教师资格证、身份证等）。

笔试

通过资格审查后，参加由教育局组织的笔试。

笔试内容可能包含教育知识、学科知识、综合素质等，具体科目和内容会在招聘公告中说明。

面试

根据笔试成绩，达到一定分数线的考生将进入面试环节。

面试可能包括教学试讲、答辩、结构化面试等形式，以评估教学能力、专业素养和综合表现。

体检和考察

通过面试后，进行体检和考察。

体检通常要求符合一定的健康标准，考察可能包括个人背景调查、师德表现等方面。

录用

根据总成绩（笔试和面试成绩的综合）以及体检、考察结果，确定录用名单。

被录用的人员将签订合同，正式成为在编教师。

请注意，具体的考试流程和要求可能因地区、学校及招聘岗位的不同而有所差异。建议密切关注招聘单位的通知和要求，并认真准备每个环节