选择事业单位岗位时，你可以考虑以下要点：

稳定性：

选择那些相对稳定的事业单位，如中小学校、图书馆、博物馆等。

名气：

选择知名度较高的事业单位，如北京大学、北京协和医院等，它们通常具有较高的社会地位。

单位级别：

选择级别较高的事业单位，如证监会等正部级单位，通常权力和影响力较大。

地理位置：

考虑报考离家近的岗位，以便于平衡工作与生活。

岗位限制条件：

选择限制条件多的岗位，如专业对口、学历限制等，以减少竞争。

岗位工作内容：

了解岗位的工作内容，选择符合自己兴趣和能力的岗位。

招考信息：

关注统一组织招考和单位自行招考的信息，并研读公告，明确岗位变化。

竞争情况：

评估岗位的竞争激烈程度，选择竞争相对较小的岗位。

岗位分类：

了解岗位分类，如管理岗、专技岗和工勤岗，选择适合自己职业发展的岗位。

报考地区：

选择经济条件发展好但竞争不那么激烈的地区，如选择发展较好但竞争较小的城市。

备注信息：

查看岗位的备注信息，了解岗位的用人取向和其他重要条件。

备考策略：

合理规划备考，如选择招录人数多的岗位，增加上岸机会。

通过以上要点，你可以更全面地评估和选择适合自己的事业单位岗位。