成为高管通常需要满足以下条件：

性别构成：

在银行业中，女性高管的比例较低，不足1/5。

年龄结构：

城商行高管中，55岁以上的男性高管占比较高，而女性高管中50岁以上的人数也较多。

晋升通道：

未来5年内，由于大量城商行高管将退休，中青年骨干可能会有大规模晋升的机会。

从业期限：

普通员工要成为高管，一般需要20-30年的从业经验，并通过长期的实践和积累来提升自己的管理能力。

这些信息表明，成为高管不仅与个人的能力和努力有关，还受到行业性别比例、年龄结构和组织内部晋升机制的影响。