审核公益岗位条件通常涉及以下几个步骤：

资格申请

申请人需到所在社区或街道申请，并提供身份证、《就业失业登记证》及其他相关材料。

初步审核

街道负责审核申请者的身份和援助条件，并将符合条件的申请人资料上报至县、区劳动就业部门。

进一步审核

县、区劳动就业部门对上报的材料进行详细审核，确保申请人符合公益性岗位的具体条件。

审批

审核合格的申请人资料将反馈给镇街（园区）人力资源和社会保障所，由他们进行最终的确认和安排。

签订合同

经审核合格的申请人将与用人单位签订公益性岗位合同，明确工作职责、待遇等权利义务事项。

培训与上岗

申请人参加用人单位提供的业务培训后，便可正式上岗工作。

需要注意的是，不同地区可能有细微差别，具体条件及审核流程请以当地人社局或相关部门的规定为准。