工勤岗位考试通常包括以下内容：

基础知识

考察考生对本职工作所需的基础理论知识的掌握程度。

专业知识

根据具体岗位的特点和要求，考察考生的专业知识和技能。

操作技能

通过实际操作或模拟操作的方式，考察考生的动手能力。

法律法规

涉及与工作相关的法律法规知识，确保考生能够依法合规地开展工作。

职业道德

考察考生的职业操守和道德规范。

综合素质

包括语言表达、沟通能力、团队合作能力、服务意识等。

岗位职业素质

考察工作态度、职业道德、责任心等。

综合素质测试

考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调、人际交往等。

面试

考察考生的综合素质和岗位适应能力。

体检

对考生进行身体健康检查，以确保其能够胜任工勤岗位的工作要求。

具体考试内容可能因地区和行业而异，但上述内容是比较常见的考核点。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助