公益性岗位工作人员的保险缴纳方式如下：

基本养老保险

由用人单位和职工共同缴纳。

单位缴费比例通常为单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户。

职工缴费比例为本人缴费工资基数的8%，全部记入个人账户。

基本医疗保险 （含生育保险）：

通常由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。

医疗保险单位缴费比例一般在80%左右，个人缴费比例在20%左右。

失业保险

由用人单位和职工共同缴纳。

缴费比例根据地区不同而有所变化，一般单位缴费比例在2%左右，个人在1%左右。

工伤保险

由用人单位全额缴纳，职工不缴纳。

缴费比例在0.5%~2%之间，具体比例根据地区规定而定。

职工大额医疗保险

通常由用人单位和职工共同缴纳。

住房公积金

由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳，比例一般在5%-12%之间。

对于享受社保补贴的公益性岗位人员，如“4050人员”或大学生公益岗位人员，在缴纳养老保险费时应先到当地人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证，然后到市社保局服务大厅的指定窗口缴纳个人应缴部分，确保社保补贴能够及时足额缴拨到统筹基金账户。

请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体缴费比例和方式请以当地最新规定为准。