辽宁移动在培训新员工方面采取了以下措施：

培训地点

新员工培训通常在公司内部的培训室进行。

也有可能在公司的外部培训机构进行培训。

无论是在内部还是外部，辽宁移动都提供专业的培训设施和师资力量。

培训内容

培训内容涵盖公司文化、业务知识、工作技能等方面。

针对不同职位和工作内容，辽宁移动提供有针对性的培训，确保员工能够胜任工作。

强调实战能力的培养，通过模拟实战和案例分析等方式。

培训方式

采用面授和在线培训等多种方式进行培训。

面授培训有利于员工与老师互动，提高学习效果。

在线培训提供灵活性，员工可以根据自己的时间和方式进行学习。

培训平台

利用云学堂这样的专业企业学习培训平台提供培训解决方案。

云学堂具备考试功能、知识库、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、教学工具等功能。

这些措施旨在帮助新员工更好地适应公司文化和工作环境，提高工作效率和工作质量