离职证明是雇主提供给离职员工的正式文件，用以证明员工已经与雇主解除了劳动关系，并且已经完成了所有必要的离职手续。以下是撰写离职证明的基本格式和要点：

离职证明的基本格式

标题：居中写“离职证明”或“解除/终止劳动合同证明”。

个人信息：

员工姓名

身份证号码

入职日期和离职日期

工作岗位和入职部门

离职原因：简洁明了，如“因个人原因申请离职”。

在职期间表现：确认员工在职期间无不良行为记录。

离职和交接手续：说明员工已办理离职手续，相关交接工作已办妥。

解除劳动关系：明确双方劳动关系已依法解除。

公司信息：

公司名称（需加盖公章）

公司联系方式（可选）

范例

离职证明

兹有员工[姓名]，身份证号码[身份证号码]，自[入职日期]就职于[公司名称]，担任[职位名称]。该员工在职期间表现良好，无不良行为记录，已于[离职日期]与我司协商一致解除劳动关系，并办理完毕所有离职手续。

特此证明。

公司名称：[公司名称]

（公章）

[开具日期]

请根据实际情况填写相应的信息，并确保所有内容真实准确。