职业的特征主要包括以下几个方面：

目的性：

职业活动的基本目的是获得经济来源，满足个人和社会的需要。

社会性：

职业是社会分工的产物，反映了劳动力与劳动资料的关系，以及劳动者之间的社会关系。

稳定性：

职业具有一定的生命周期，并在这个周期内保持相对稳定，尽管社会变迁会导致新职业的产生和旧职业的消亡。

规范性：

职业活动需要遵循一定的操作规范和职业道德，以保证专业性。

差异性：

不同职业在工作条件、工作强度、工作对象等方面存在差异，形成了不同的行为模式、道德规范和语言习惯。

群体性：

职业需要一定数量的从业人员，形成特定的社会群体。

技术性和时代性：

职业通常要求特定的技术知识和技能，并且随着时代的发展而变化。

功利性：

职业的经济性体现在其作为谋生手段的逐利性。

工作内容与任务：

具体的工作内容和任务反映了职业的核心职责和范围。

工作环境与条件：

包括工作地点、时间、气氛等，影响工作的性质和效率。

发展与晋升路径：

每个职业都有其特有的成长空间和可能的职业等级提升。

这些特征共同构成了一个职业的整体特征和工作环境