教师类职位包括但不限于以下几种：

编制教师：

属于全额拨款事业单位编制，享有稳定的工资和福利待遇，包括基本工资、津补贴、职称工资等，并有寒暑假。

合同制教师：

与编制教师相比，待遇有所差别，合同期满后可能会续约，竞争压力和难度系数相对较小。

特岗教师：

为农村义务教育阶段学校设置的岗位，服务期3年，无编制，但期满后有机会转正进入正式编制。

各类学校和教育机构的管理人员：

如中小学校长、教务主任、教育顾问、课程设计师等。

专业技术人员：

如科学教育专业、英语教育专业教师，以及其他学科教师，如美术、音乐、体育教师等。

教辅岗位：

如家庭教育指导师、心理咨询师等。

美育类教师：

如书法教师、舞蹈教师、古筝教师、绘画指导师等。

艺术疗愈师：

结合艺术和心理学的教师职位。

行政主管人员：

包括系主任、学科带头人、科研带头人等。

高级教师：

如教授、讲师、特聘教授及院士等，是学校发展和管理的中坚力量。

教师职位通常要求具备相应的学历背景、通过教师资格考试，并具有良好的教育教学能力。