根据提供的信息，护理和医学影像的工资待遇受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验等。以下是两者工资情况的概述：

基本工资

护理人员通常有10%的护龄津贴，所以基本工资可能略高于医学影像专业。

绩效奖金

临床一线护理人员的奖励性绩效（奖金）可能高于医学影像技术人员，但可能低于医学影像诊断人员。

津贴补贴

护理人员可能因夜班费等津贴略高，但在专家门诊费等方面可能不如医学影像诊断人员。

总体收入

临床一线护理人员的总体收入可能略高于医学影像技术人员，但低于医学影像诊断人员。

工作环境和压力

护理工作通常更累，需要承担更多的工作压力和责任。

医学影像技师的工作可能涉及射线暴露，且需要专业技能和资格证书。

市场需求

护理专业市场较大，易于找到工作，但整体工资可能不如医学影像高。

医学影像专业可能随着经验的增长，技术水平会提升。

总结来说，护理工资通常略高于医学影像技师，但具体薪资还需考虑个人所在地区、职位、工作经验等因素。两个职业都有各自的特点和优势，选择哪个职业取决于个人的兴趣、能力和职业规划