提成会计的处理步骤通常包括以下几个环节：

计算提成金额

根据销售人员的业绩或合同条款，计算出应支付的提成金额。

计提提成

在计提提成的月份，根据公司规定确定提成计算依据，并据此计算出应支付给业务人员的提成，来确认销售费用。

会计分录为：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬——业务人员

```

实际支付提成

当公司实际支付提成时，会计需要在“应付职工薪酬”账户中减少相应的金额，同时在“银行存款”账户中减少相应的金额。

会计分录为：

借：应付职工薪酬——业务人员

贷：银行存款

```

代扣代缴个人所得税

提成收入应计入“工资薪金所得”项目，并代扣代缴员工的个人所得税。

会计分录为：

借：应付职工薪酬——业务人员

贷：应交税费——应交个人所得税

```

代缴社保 （如果适用）：

如果公司需要为员工缴纳社保，则会计分录为：

借：销售费用——社保

贷：银行存款

发放提成

实际发放提成时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——业务人员

贷：库存现金或银行存款

```

记录客户提成（如果适用）：

如果提成是支付给客户的，会计分录为：

借：应付账款

贷：银行存款

结算提成

当实际支付提成给客户时，会计分录为：

借：银行存款

贷：应付账款

```

记账凭证

根据提成单据，准备凭证，录入账本，记录销售提成发生的金额，包括借方金额、贷方金额和备注内容等。

结账

对销售提成事项进行总结，结账，并记录结账日期。

请根据公司的具体情况和当地税法规定，进行相应的会计处理。