中国建设银行（建行）的招聘考试通常包括以下几个科目：

行政职业能力测试（EPI）：

这部分测试考生的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析等。

综合知识：

这部分测试考生的金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、建行特色知识、统计学、思想品德等多方面的知识。

英语：

这部分测试考生的英语听、说、读、写能力，通常包括阅读理解题目。

计算机：

这部分测试考生的计算机基础和应用能力，可能包括编程、数据分析、网络知识等。

会计和金融：

这部分测试考生的专业知识和应用能力，涉及会计从业资格考试和初级会计师资格考试的相关内容。

性格测试：

这部分测试考生的职业性格和适应岗位的能力。

信息技术类（针对信息技术岗位）：这部分测试计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面的知识。

具体的考试科目可能会根据招聘岗位和招聘需求进行调整。建议考生根据报考岗位的要求，有针对性地准备和复习相关科目