软件测试员的工作情况可以总结如下：

优势

薪资待遇高：

软件测试岗位的薪资水平相对较高，且随着经验增长，薪资提升空间大。

成长空间大：

互联网行业的快速发展为软件测试提供了广阔的职业晋升机会。

创业门槛低：

具备技术优势的软件测试员在创业方面具有一定先天条件。

职业寿命长：

测试工作相对稳定，可长期从事。

市场需求大：

软件测试人才缺口大，就业竞争相对较小。

工作压力相对较小：

与软件开发相比，测试工作通常压力较小。

挑战

入门门槛：

虽然入门相对容易，但需要系统学习和实践。

技术要求：

需要掌握网络、数据库、开发语言等技能，以及自动化测试工具的使用。

加班情况：

虽然测试工作压力相对较小，但在软件紧急上线时，测试人员可能需要加班配合。

其他考虑

软件测试行业对专业要求不是特别高，非计算机相关专业背景的人员也可进入。

软件测试工作侧重于业务问题解决，需要细心和耐心。

软件测试人员可以通过积累经验转向管理岗位。

结论

软件测试是一个具有不错发展前景的行业，适合对技术有兴趣、愿意不断学习和适应变化的人群。随着软件测试市场的不断扩大和技术的进步，软件测试工程师的角色将变得越来越重要。