青海省在人才引进方面采取了以下措施：

引进高端人才

青海省实施“昆仑英才·高端创新创业人才”计划，每年分配不少于总数30%的指标用于评选绿色算力领域急需紧缺人才。

对绿色算力领域的拔尖人才、领军人才、杰出人才分别给予一次性奖金或住房奖励。

专项计划

面向2025届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才，特别是博士研究生，同时带动硕士研究生和本科生。

资金奖励

直接引进但未入选绿色算力人才计划的急需紧缺人才，根据与产业的密切程度，给予不同金额的一次性奖励。

柔性引进和本省培养的人才计划入选者，根据人才层次，给予不同额度的经费支持。

科技项目支持

将绿色算力领域的重大科研项目纳入“揭榜挂帅”等项目试点范围，并给予经费支持。

校企互聘

引导省属高校与绿色算力领域企业合作进行人才联合培养，并提供工作补助。

先进单位支持

每年评选10家人才引育工作先进单位，每家给予20万元经费支持。

这些措施旨在吸引人才投身青海绿色算力产业发展，并为推动该产业发展提供坚实的人才支撑