教师面试指导可以从以下几个方面进行准备：

1. 了解面试流程

包括自我介绍、回答问题、试讲或说课、答辩等环节。

2. 充分准备

专业知识储备：了解学科的基本概念、教学方法、教学原则，以及学科发展趋势和前沿动态。

教学技能掌握：掌握教学设计、教学组织、教学实施、课堂管理、评价与反馈等技能。

个人素质表现：展示良好的语言表达能力、逻辑思维能力、积极心态和情绪管理能力、人际交往能力。

3. 注意面试细节

仪表仪态：穿着得体、整洁、大方，符合教师职业形象。

语言表达和仪态：普通话标准、语音语调符合教学氛围，表达流畅自然。

逻辑思维：教学设计体现清晰的逻辑思维，内容从简单到难，从整体到局部。

学科知识素养：保证授课内容的正确无误，专业知识点表述准确。

4. 面试技巧

合理安排时间：抓住重点，主次分明，在规定的时间内完成试讲。

互动环节设计：至少设计两处互动环节，体现学生的主体地位。

发挥主观能动性：利用实际物体进行讲授，增加课堂生动性。

内容（语言、体态、板书）=教学效果：利用教姿教态、板书和语言增强教学效果。

5. 其他注意事项

着装：建议穿着得体、朴素自然，符合教师形象。

试讲材料：试讲前准备好相关材料，并分发给考官。

声音和板书：注意讲课音量，确保板书工整、有条理。

互动设计：设计互动环节，与学生进行有效互动。

作业布置：试讲结束时别忘了布置合适的作业。

回答问题：试讲后可能会有提问环节，要准备好可能遇到的问题及回答。

以上准备可以帮助您在教师招聘面试中更好地展示自己的教学能力和个人素质。祝您面试成功!