填写从业资格加分项时，请遵循以下步骤和注意事项：

确定加分项

根据您的岗位要求和职责，识别出能够证明您专业能力、工作经验、成就等方面的加分项。

具体化加分项

将加分项转化为具体的指标或表现形式，例如：

专业技能：拥有相关专业技能证书或职业资格证书。

学历：具备硕士及以上学历或在本科基础上取得高级职称。

工作经验：具备多年相关工作经验，并能证明对单位的实际贡献。

奖励：获得国家级、省级、市级及以上荣誉称号或奖项。

其他：具备外语能力、计算机技能、管理能力等。

制定加分标准

明确加分项的具体要求和标准，例如：

专业技能：持有相关职业资格证书，具备多年从业经验。

学历：硕士及以上学历或在本科基础上取得高级职称。

工作经验：多年相关工作经验，能为单位带来实际贡献。

奖励：国家级、省级、市级及以上荣誉称号或奖项。

其他：外语能力、计算机技能、管理能力等。

提供证据

准备相应的证据来支持您的加分项，如证书、项目报告、成果展示、培训证书等。

填写加分申请表

在加分申请表中详细填写加分项的相关信息，包括：

报名序号、姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、身份证号、考生生源地、户籍所在地、学历学位、毕业院校、毕业时间、所学专业、报考单位名称、单位代码、报考职位名称、职位代码、加分分值、联系电话、现居住地址、工作单位等。

注意时效性和相关性

确保加分项的相关性和时效性，例如：

发表的行业文章、参与的课题研究等需在一定时间内有效。

加分项应与岗位职责和组织目标一致，并能够被量化和评估。

请根据以上步骤和注意事项，认真填写加分项，确保信息的准确性和完整性。