应聘郑州中学老师的一般流程如下：

准备材料

个人简历：包含个人基本情况、教育背景、教学经验、获奖情况等。

相关证书：教师资格证、毕业证、学位证、普通话证、计算机等级证书等。

报名

发送简历：将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱，邮件标题格式通常为“应聘学科+姓名”。

报名邮箱和截止时间：不同学校可能有不同的邮箱地址和截止时间，请参照具体招聘公告。

资格审核

学校根据岗位需求对报名者进行资格审核，并通知符合条件的应聘者进行下一步流程。

面试和试讲

面试：可能包括教学内容笔试、现场备课、试讲等环节。

试讲：通常在学校进行，应聘者需要准备指定课题进行教学演示。

录用

学校根据面试和试讲成绩，结合其他条件（如荣誉、教学经验等）择优录用。

注意事项

请保持联系方式畅通，以便接收学校的通知。

留意学校官网或相关官方社交媒体账号发布的最新招聘公告。

请根据您想应聘的具体学校，查看其官方发布的招聘公告，以获取最准确的应聘流程和要求。