关于广州尚德机构的工资情况，根据提供的信息，存在不同的观点和体验。以下是一些概括：

薪资水平

有观点认为尚德的薪资水平领先于同城平均水平，至少是中上等水平。

也有反馈提到，尚德的底薪不高，提成比例小，且只有月排名前三才有可能升一个等级。

工作环境和待遇

尚德的工作环境可能较为辛苦，有加班，并且人员流动较大。

一些员工提到，尚德的底薪加上提成，销售业绩好的员工收入可以非常高，例如销冠可能月赚过一万，而普通销售也能达到56000至67000元以上。

尚德提供15天年假，有加班费，并且发展空间被看好。

职位差异

不同职位的薪资水平可能有所不同。例如，操作工的底薪较低，但绩效奖金按考核计算，且有免费餐食。

公司前景

尚德作为上市公司，有观点认为其薪资待遇较好，并且公司规模有望随着上市而扩大。

新人生存率

对于新加入的员工，特别是销售岗位，建议坚持至少3个月试用期，以便度过适应期。

其他福利

尚德提供的福利可能包括五险一金等，但具体情况需要进一步确认。

请注意，以上信息可能因个人经历和时间变化而有所不同。建议在做决定前，进一步调查和核实最新的薪资信息和工作条件