考编制通常包括笔试和面试两个阶段，具体需要考的内容如下：

笔试

公共基础知识

政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等。

职业能力测验

数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

行政职业能力测试

言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等。

申论

阅读理解、综合分析、概括提炼和文字表达能力。

综合应用能力

根据不同岗位需求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别。

专业课

根据报考岗位的专业要求，可能涉及专业知识、业务技能等。

面试

教案撰写能力

现场抽签确定题目，按要求撰写教案。

快速反应能力

快速回答主考提出的问题。

综合素质

可能包括专业知识、业务技能、沟通技巧等。

其他注意事项

需要关注时事政治，了解国内外大事，提高政治素养。

通过阅读书籍、参加培训课程等方式，提高法律意识、行政能力和写作能力。

具体考试科目和形式以当地人社网站发布的招聘公告或教育部门发布的招聘简章为准。

请根据您报考的具体岗位和当地的具体要求准备相应的考试内容和材料