西藏联通作为中国联通的一部分，其员工的待遇通常会遵循中国联通的整体标准，并结合西藏地区的特殊情况有所调整。以下是一些关于西藏联通员工待遇的信息：

1. 西藏联通可能会提供具有竞争力的薪资待遇，这可能包括基本工资和绩效奖金。

2. 除了基本薪资，员工还可能享有五险一金等福利，个人和公司缴纳的总和可能在一千三以上每月。

3. 年终奖也是一项重要的收入来源，通常正式员工能分到3万以上。

4. 西藏联通可能还会提供一些额外的补助或奖励，例如节假日奖金等。

5. 西藏联通可能为表现优异的员工提供宽广的发展平台和快速的晋升空间。

6. 西藏地区的生活成本可能与其他地区不同，因此具体的薪资水平可能会有所调整。

请注意，以上信息是基于过往的数据和报道，并不代表当前最新的情况。建议直接咨询西藏联通或访问其官方网站获取最新的招聘信息和员工待遇详情