天津电建（蓝巢）作为电力建设行业的一部分，其工作环境和待遇情况因个人经历和职位不同而有所差异。以下是一些关于天津电建的一般信息：

工作环境

电力建设部门通常需要在偏远地区工作，交通可能不便，工作环境较为艰苦。

对于新来的员工，通常需要从基层工作做起，经历一定的锻炼。

待遇情况

工资水平一般，但若成为项目经理，待遇会很不错。

初期工资可能较低，但随着工作经验的积累，工资会有所增长。

对于工作表现优秀的人来说，升值空间较大。

职业发展

电力建设行业能够锻炼技术，对于有意在这一领域发展的人来说，是一个很好的选择。

电力建设任务较多，尤其在经济增长的情况下，工作机会较多。

公司文化

公司可能对新员工有一定的要求，强调吃苦和自我提升。

男性员工可能比女性员工有优势，存在一定程度的性别歧视。

个人选择

对于有意留在电建行业的人来说，可以考虑在技术成熟后选择留在某个电厂工作，避免频繁的工作调动。

如果个人能力较强，无论在哪里发展都有机会。

其他考虑

对于工作地点的选择，需要考虑个人对地域的偏好和家庭的因素。

对于工作与生活的平衡，需要考虑工作时长和休假安排。

以上信息基于不同时间点的数据，实际情况可能会有所变化。