山西选调生的成绩计算方式如下：

笔试成绩

笔试成绩由行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分组成。

笔试成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩）/ 2。

面试成绩

面试成绩由面试官对考生的综合评价得出。

总成绩计算

总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。

总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

最低合格分数线

最低合格分数线由中共山西省委组织部根据考试综合成绩研究确定。

确定体检和考察人选

根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。

如果参加面试人数少于或等于计划录用人数，考生面试成绩必须达到70分以上。

综合考察

综合考察成绩满分为100分，由笔试成绩、面试成绩、综合素质评价等因素综合计算得出。

综合考察人选按选调计划1:2的比例确定。

请注意，具体的计分方式和比例可能会根据招录政策和实际情况进行调整，考生应密切关注官方信息以获得最新信息