山东选调生的考试流程通常包括以下几个步骤：

笔试

考试科目通常包括行政职业能力测验（行测）和申论。

行测测试报考者的逻辑思维、问题解决和分析能力。

申论则测试报考者的写作能力和对政策、经济问题的理解。

成绩采用百分制计算，行测和申论各占50%。

笔试时间和地点由山东省委组织部统一组织并通知。

资格复审

根据笔试成绩，在合格线以内，按一定比例（如1:3）确定面试人选。

面试人选需进行资格复审，提供相关证明材料。

面试

面试通常采取结构化面试方式。

面试成绩也是百分制，与笔试成绩按一定比例（如各占50%）综合计算综合成绩。

选岗 （针对常规选调）：

成绩公布后，考生可根据成绩排名选择岗位。

选岗过程可能涉及现场选岗或在线选岗。

体检和考察

根据综合成绩，从高分到低分确定体检和考察人选。

考生需通过体检和考察程序。

录取

经过上述步骤后，最终确定录取名单。

请注意，以上信息基于过往的考试流程，具体细节可能会根据年度的具体政策和实施有所变化。建议关注山东省相关官方发布的最新消息以获得最准确的指导