在编教师的工资构成通常包括以下几个部分：

基本工资：

根据教师的职称、职务等级和所在地区确定。

教龄工资：

随着教龄的增长而逐年增加，鼓励终身从教。

课时工资：

根据教师实际授课的课时数计算，鼓励教师多代课。

绩效工资：

作为学期和学年的奖金，根据工作绩效发放。

津贴补贴：

可能包括教护补贴、教龄补贴、地方补贴（如乡镇补贴、乡村教师补贴）等。

其他补贴：

如交通补贴、住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴等。

具体的工资数额和构成比例可能因地区、学校、教师职称和职务等级等因素而有所不同。此外，教师工资还可能受到当地经济发展状况的影响。