学校招聘教师通常有以下几个途径：

地方教育局或学校直接招聘

学校或地方教育局会直接发布招聘公告，通常会在当地教育局官网、学校官网或通过媒体进行宣传。

专业教师招聘网站

如中国教师人才网、东莞教师招聘网等专业网站提供教师招聘信息，涵盖大学、中学、小学、幼儿园及社会培训机构等。

师范类院校及教育培训机构

师范类院校会为学生提供就业服务，同时一些教育培训机构也会发布教师招聘信息。

校园招聘

学校会在高校举办招聘会，直接面向应届毕业生进行招聘。

社会公开招聘

通过社会公开招聘，任何符合资格的人都可以申请相关职位。

内部推荐

教师或教育机构内部人员推荐也是一种常见的招聘方式。

紧急招聘服务

针对急需教师的岗位，一些网站提供紧急招聘服务，帮助快速找到合适人选。

教育局设立考点招聘

在师范大学等教育机构设立考点，公开招聘教师。

省、市级人才交流市场

在人才交流市场举办教师招聘活动，吸引求职者应聘。

社交媒体和专业论坛

通过社交媒体平台或专业教育论坛发布招聘信息，吸引关注和应聘。

以上信息可以帮助了解学校招聘教师的常见途径。