达内作为一家知名的IT培训机构，其员工待遇通常被认为是相对较高的。以下是一些关于达内员工待遇的信息：

薪资构成

基本工资：根据不同的岗位和学历，基本工资有所不同。例如，大学本科为5-6K，硕士研究生为6-7K，博士研究生为7-8K。

绩效奖金：员工的表现会影响绩效奖金的多少。

提成：销售岗位通常有底薪加提成的薪资结构。

课时费：对于教师类岗位，工资由基本工资和课时费组成，另外还有学生评分的奖金。

福利待遇

五险一金：达内为所有员工提供五险一金。

带薪年假：员工可以享受带薪年假。

节日福利：在重要节日，公司会发放礼品和相应的补助。

季度奖金和年终奖金：根据公司业绩和个人表现，员工有机会获得额外奖金。

培训与发展：公司定期组织员工培训和团建活动，以提升员工的专业技能和团队协作能力。

工作环境和压力

达内集团的工作环境可能会面临一定的压力和挑战，例如工作压力大、竞争激烈等。

其他

行政班和销售岗有不同的上班时间安排，但都享有五险一金等福利。

对于上市公司而言，达内的福利待遇通常较好，包括五险一金、餐补话补、周末双休等。

需要注意的是，虽然达内的员工待遇在行业中算是不错的，但员工个人的表现和对公司的贡献也会影响最终的薪资和福利。此外，任何公司都有其优缺点，员工在选择工作时也应考虑自身的职业规划与公司的匹配度