教师考编的成绩计算通常遵循以下步骤和原则：

成绩组成：

教师考编成绩一般由笔试成绩和面试成绩组成。

计算比例：

不同地区或不同学校可能对笔试和面试的权重有不同的规定，常见的有5:5、4:6、3:7、7:3等比例。

计算公式：

总成绩的计算公式通常是笔试成绩乘以一个百分比加上面试成绩乘以另一个百分比。例如，总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

分数保留：

笔试成绩、面试成绩以及总成绩通常都计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。

最低分数线：

部分考试会设定笔试或面试的最低合格分数线，只有达到这个分数线的考生才能进入下一环节。

特殊情况处理：

如果总成绩出现并列，可能会根据面试成绩、笔试成绩、专业测试成绩等进一步确定进入下一环节的人选。

具体的计算方法和比例，考生应以报考地区的招聘公告为准。