事业单位的工资由以下几个部分构成：

岗位工资：

根据工作人员所聘岗位的职责和要求确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：

体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资：

根据工作人员的实绩和贡献决定，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴：

包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温费、独生子女补贴等，具体金额和种类因政策、资金来源及单位具体情况而异。

工资的具体计算方式可能会根据地方政策有所不同，但一般来说，岗位工资和薪级工资是根据工作人员的岗位等级和薪级来确定的，而绩效工资和津贴补贴则更多地与工作人员的工作表现和单位的具体情况相关。