特岗教师的分配通常遵循以下原则和流程：

分配原则

就近原则：根据考生的家庭住址或报考地区进行分配。

分数原则：考生根据笔试成绩和面试成绩的总排名顺序选择学校。

自愿原则：考生可根据个人意愿选择报考的学校类型及岗位。

分配流程

考生在通过笔试和面试后，依据所报科目的排名顺序来选择学校。

排名靠前的考生将有更多选择优质学校的选项。

分配地点

特岗教师通常被分配到县级及乡镇级别的地区，包括乡镇中心小学或中学，以及交通便利、地理位置较好的村校。

分配时也会考虑考生是否为当地人，如果是，则可能分配离家近的学校。

其他信息

聘任期为3年，期间执行国家统一的工资制度和标准，并享受当地社会待遇。

特岗教师政策旨在支持中西部地区农村义务教育，通过填补乡镇教育资源的空白，提升当地教育水平。

以上信息基于最近的政策和原则，具体分配情况可能因地区和年度而异，建议关注当地教育局发布的最新公告以获得确切信息