2017年中国人民财产保险股份有限公司（人保财险）的招聘流程一般包括以下几个步骤：

网上申请

访问人保财险的官方网站或招聘平台，提交简历和申请表。

简历筛选

人保财险会对收到的简历进行筛选，根据招聘要求和岗位需求，初步筛选出符合条件的候选人。

笔试/面试

通过简历筛选后，候选人可能会被邀请参加笔试或面试环节。

笔试可能包括与岗位相关的知识测试，面试是与招聘人员的面对面交流和评估。

终面/体检

在前面的环节表现出色者，可能会受邀参加终面，与公司高层进行更深入的面试。

通过终面后，可能还需要进行体检以确保身体健康。

录用通知

通过所有面试和体检环节后，候选人将收到录用通知。

请注意，具体的招聘流程和岗位信息可能会根据当年的实际情况有所调整。建议直接访问人保财险的官方网站或招聘平台获取最准确的信息